「何か質問は？」と聞かれる理由

実は、多くの面接で問われる「逆質問」。この質問の意図は、応募者の入社意欲を知ることにあります。質問の内容から、施設や仕事についてどれだけ調べ・考えているか、面接の中でどれだけ真剣に話を聞いていたか、といったことが分かるためです。

ほとんどの場合、「逆質問」は面接の最後に行なわれます。面接官に与える最終的な印象を左右することもあり、“おまけ” のようでいて実は重要なのです。「特にありません」という回答は「施設や仕事に興味を持っていない」と思われる可能性が高いため、何かしら質問することを心がけてください。

回答する際のポイント

事前に準備をしていなければ、面接中にとっさの質問は出てきにくいでしょう。また、準備した質問が1つだけだと、面接中に疑問が解消されて質問することがなくなってしまう場合があります。よって、あらかじめいくつか質問を考えておくと得策です。考える際には、下記のポイントに留意しましょう。

「施設や仕事への興味・関心」を示す

面接官が注目しているのは、応募者の意欲。よって、その施設や仕事への興味・関心が伝わるような質問をすると良いです。たとえば「実際に働いている方々何を大切に仕事をしていますか？」「入社前に勉強しておくべきことは何ですか？」など。事前に施設や仕事について調べる中で疑問に思ったことがあれば、書き出して整理しておいてください。

大切なのは「自分の言葉」で伝えること

最も大切なのは、「回答例そのまま」ではなく、ご自身の言葉で思いを伝えることです。上手くまとめられない場合には、紙に書き出してみたり、人に話してみたりしながら整理をすると良いと思います。また、実際に声に出して伝える練習すると、本番でも緊張せずに話すことができますよ。