投稿者: 管理者ネクストドア

家族の生活は利用者が全てではない 利用者の家族対応に頭を悩ませている介護スタッフは少なくないのではないでしょうか。 どうすればよいのか、いつもと違った角度から考えてみましょう。 相談をせずクレームを入れる家族 例えば、入 […]

クリニカルクラークシップの活用 介護業界は人手不足で、即戦力が求められる傾向にありますが、基礎的な指導を飛ばしていきなり高度な専門技術を教えていては、新人はついてこれなくなり、せっかく長く働ける人材を潰しかねません。その […]

叱り方にも工夫を 新人がミスをした時、責めるようなり方をしてしまうと、落ち込んで今後の仕事にマイナスな影響を与えかねません。相手の気持ちを理解して、上手に叱る工夫をしましょう。 １）ダメな理由を伝える 介護現場では、利用 […]

嫌われない教え方 新人が指導に不安を感じてしまうと、指導者に対しても不信感が芽生えます。良い人間関係を築き、安心して業務に当たれるようにすることが大切です。 １）考え方を統一する 新人に信頼してもらうためには、一貫した考 […]

覚えることは業務内容だけではない 介護職の求人広告で「未経験でもしっかり研修があるから安心」という謳い文句をよく見かけます。初めての介護職であれば、丁寧な研修があればチャレンジしやすくなりますね。ここでは、介護の技術面以 […]

褒めて伸ばす実践 新人介護職員を指導するときは、褒めて伸ばすことを意識するようにしましょう。新人の意欲を高めることで、他の先輩職員も働きやすい環境にもなります。しかし、新人だからこそ、わからないことも多くミスも多いはず。 […]

ヒヤリハット報告書とは 事故には至らなかったものの「ヒヤリ」「ハッ」とした経験を皆で情報共有し、事故を未然に防ぐための書類のことです。ヒヤリハットの報告・共有は、各介護事業所の判断で実施されているため、ルールは職場によっ […]

身だしなみを整えてQOLの向上 高齢者になると身の回りのことがおろそかになり、美容に対する意識も低下しがちになります。しかし、高齢者が美容を楽しめるようになると生活の質が上がり、気持ちが明るくなるなど精神面にも良い影響が […]

身体介助を楽にするボディメカニクス 人の体を持ち上げることもある身体介助ですが「かなりの力が必要で身体への負担も大きい」というイメージがあるのではないでしょうか。身体介助は、力任せで行うものではなく、最小限の力で、介助す […]

ボディメカニクスを活用する 介護のお仕事では、お話をしたり食事介助をしたり、体位変換や姿勢交換、移乗介助をしたりなど、様々なシーンに「腰痛」の原因が隠れています。仕事を続けたくても、ひどい腰痛で現場を離れざる得ない介護士 […]