投稿者: 管理者ネクストドア

法人の種類をチェック   　求人を見るとき、どんな施設か知る方法の一つとして運営母体を確認しましょう。法人によって運営の目的や特徴が異なりその違いを理解しておくことが重要です。介護施設に多いものは次の３つです。 […]

キャリアの棚卸しとは   　転職成功のカギは、自分の強みを活かすこと。「強み」とは、資格や性格だけではなく、過去の経験やそこから培われた考え方・行動から生まれた、他の人とは違うあなた独自のスキルや人となりのこと […]

働きながらでも転職活動はできるのか   　結論から言うと、働きながらの転職活動は可能です。介護職はシフト制で平日休みになることが多いので、見学や面接などむしろ転職活動に時間をあてやすい職業とも言えます。もちろん […]

転職したい理由を書き出すメリット   　「もうこの会社に踏ん切りをつけよう」と思ったとしても安易に転職活動をはじめてはいけません。なぜ転職したいのか自分を見つめ直し、客観的に整理します。転職の目的がブレてしまう […]

転職はリスクを伴う   　職場環境、人間関係、キャリアアップなど、転職を考える理由はさまざまですが、転職を決意する前に「本当に転職が必要か」を今一度考えなおしてみましょう。その理由は、今の職場をやめることにリス […]

新しい挑戦の第一歩は円満退職   　退職の意思表示は直属の上司へ、理想は3か月前、遅くても1か月前までに対面で行いましょう。会社独自のルールを設けている企業もあるので就業規則の確認も必要です。先に同僚などに話す […]

知っておくべき介護職のイメージギャップ   　介護職はやりがいあるお仕事では、やりがいについてご紹介しましたが、その反面、介護職ならではの大変さが多くあることも事実です。特に初めての人は、慎重な施設選びや、気持 […]

介護職のやりがい三本柱   　現代の介護は、社会全体で支え合う仕組みになっています。現場で働き続ける職員は、介護職が単なる生活のお世話だけではない、魅力ある仕事であることを感じています。   直接「あ […]

未経験者が面接時に意識すべきこと 　介護職ならではの仕事力が素質としてあるか、もしくは身につけていくことができるかを見られます。具体的な質問想定はもちろん「人間力」「思いやり」「忍耐力」が伝わるよう、自分なりの「仕事への […]

未経験だからこそ   仕事への熱意   　介護職の精神的・身体的負担は、未経験者にとって予想以上に大きなもの。面接官は志望動機を聞くことで一種の覚悟のようなものを探っています。「興味がある」「人の役に […]